Verwaltung von Benefits

Ihre Personalabteilung muss jeden Benefit effektiv verwalten können. Gleichzeitig sollten sich Ihre Mitarbeiter selber über den Stand der Vergütungen informieren können. Eine Self-Service-Lösung ist hierfür eine effektive Methode.

Geschäftsziele

  • Onlinezugang zu Richtlinien-Dokumenten einschließlich Formularen
  • Kosten senken bei der Zusammenarbeit mit Benefit-Anbietern
  • Verwalten Sie Verträge, Formulare, Richtlinien-Dokumente, usw. im Kontext von HR-Transaktionen

Mit Lösungen von OpenText...

  • senkt Ihre Personalabteilung Kosten im Bereich Benefit-Verwaltung. Denn einige Aufgaben können sie an Mitarbeiter übertragen
  • arbeiten Mitarbeiter der Personalabteilung über einen Webbrowser effektiver mit Benefitanbietern zusammen. Denn Vorschläge, Verträge, Broschüren, Formulare, usw. lassen sich zentral verwalten. Der Zugriff wird über ein rollenbasiertes Berechtigungsmodell kontrolliert.
  • Implementieren Sie mit einem flexiblen webbasierten Workflow-System Prozesse für Überarbeitung, Freigabe und Diskussion
  • Verknüpfen Sie unstrukturierten Content (wie Office-Dokumente und eingescannte Papierunterlagen mit transaktionalen Records Ihrer HR-Applikation wie der mySAP Enterprise Suite

Hierfür bietet OpenText die folgenden Komponenten:

Software:
, Dokumenten Management & Collaboration, Unternehmensportale, Employee File Management, Erweiterungen für SAP Solutions, Knowledge Management

Verschaffen Sie sich einen Vorsprung. Nutzen Sie unseren zusätzlichen Business Content (z.B. vordefinierte Workflows) für die schnelle Konfiguration von Abläufen und Prozessen. Beratung, Schulung & Weiterbildung sowie Customer Support sind auf Ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten.

Aktivitäten

OpenText bietet Ihnen ein Mitarbeiterportal und eine Anbieterverwaltung an.

Mitarbeiterportal

Richten Sie Ihr Mitarbeiter-Portal mit Enterprise Content Management (ECM)-Technologien ein. Dann können Ihre Mitarbeiter ihre Benefit-Optionen selber verwalten.

Ein solches Portal bietet

  • einen sicheren, rollen-basierten Zugang zu Content und Services aus allen Unternehmensanwendungen, Back-Office-Applikationen, Microsoft Office, ERP, CRM und Web-Anwendungen.
  • flexible Workflow Prozesse, die Mitarbeiter über einen Webbrowser oder direkt aus Microsoft Outlook oder Lotus Notes in die Benefit-Verwaltung einbinden.

Angepasste Lösungen: , Dokumenten Management & Collaboration, Employee File ManagementUnternehmensportale, Erweiterungen für SAP Solutions, Knowledge Management

Anbieterverwaltung

Ihre Organisation kann ältere Einkommen , Stunden und Service-Berechnungen für definierte Benefit-Pläne automatisch für den definierten Benefit-Plan berechnen- maßgeschneidert für Ihre Mitarbeiter. Mit der Lösung von OpenText

  • können Mitarbeiter der Personalabteilung Inhalte und Prozesse planen, organisieren, zeitlich festlegen und verwalten
  • greifen Mitarbeiter der Personalabteilung direkt auf alle Unterlagen zu, die während der Verhandlungen mit Benefit-Anbietern angefallen sind - direkt von Ihrer HR-Anwendung, ob mySAP Enterprise Suite oder Oracle/PeopleSoft HR.

Angepasste Lösungen: , Dokumenten Management & Collaboration, Employee Information Management, Erweiterungen für SAP Solutions