Unternehmen stehen unter Druck, schnell die richtigen Mitarbeiter einzustellen. Gleichzeitig müssen sie Compliance-Anforderungen einhalten. Doch Manager und Personalchefs ärgern sich häufig über die langwierige Mitarbeiter-Rekrutierung. Manuelle Prozesse sind inkonsistent und schwer zu dokumentieren. Häufig gehen Informationen verloren oder Zwischenschritte werden nicht dokumentiert.
Open Text Recruiting Management for Microsoft SharePoint (früher Open Text Easy Recruit) unterstützt Unternehmen, die Komplexität des Einstellungsprozesses zu verwalten. Die innovative Lösung nutzt die vertrauten und benutzerfreundlichen Umgebungen von Microsoft SharePoint, Office und Outlook. Alle Aufgaben können Sie mit einer Anwendung erledigen. Ohne zusätzliches Training in HR-Systemen wie PeopleSoft werden alle Beteiligten so in den Rekrutierungsprozess involviert.
Unternehmen Sie eine Guided Tour
... und erfahren Sie, wie Sie den Einstellungsprozess automatisieren und einfacher sowie effizienter gestalten.
Open Text Recruiting Management for Microsoft SharePoint Guided Tour
Nutzen Sie Microsoft SharePoint, Outlook und Explorer als Endbenutzer-Oberflächen.
Importieren Sie automatisch alle Personaldaten aus PeopleSoft.
Die Lösung basiert auf den Stärken der Open Text Enterprise Library Services. Diese bieten u.a. langfristige Aufbewahrung und Archivierung sowie Records Management. Diese gewährleisten die Einhaltung von Vorschriften.
Sehen Sie nützliche Templates, Richtlinien und Prozeduren, offene Positionen, Formulare und vieles mehr.
Nutzen Sie Antragsformulare, automatisierte Aufgaben und Benachrichtigungen, um den Einstellungsprozess zu vereinfachen.
Finden Sie es mit unserem Assessment-Tool heraus. Sie erhalten sofort eine individuelle Auswertung. Erfahren Sie, inwieweit Sie eine gute Basis haben und wo Verbesserungspotential besteht.
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